危机下不做极品女同事

　　随着裁人势头愈发微弱，职场的冬季还在继续。关于女性来讲，状况也其实不容掉望。英国研究标明，全部而言，以后经济阑珊对职场女性的冲击较以往阑珊更加严重。2008年年关以来女性裁人率上升了2.3个百分点，男性裁人率则仅上升了1.2个百分点。马云说，我们要做冬季里该做的工作。职场女性莫不如乘此时机，仔细核阅你的职场，哪些坏习惯是你应当及时改掉落的，或许以往公司对你的习惯还能容忍，但现在是十分时代，一切不入老板法眼的习惯都邑成为攻击的对象。不管是就眼前来看，还时放眼于未来职场，置信无忧专家给你的小提醒，会协助女性在职场上变得更职业、更受欢迎。立场不准确就会招致行动与结果都逆向开展，所以请职场女性们对号入坐，这些习惯必须改掉落，为了建立在同事们心中的优胜笼统，也为了自己的职场前途，果断不做极品女同事。

　　高调女：低调，低调，再低调

　　风险指数：★★★★☆

　　"唉，你据说了没？Linda被老板裁掉落了。"

　　"甚么？！她被裁了？该逝世！"

　　成心间听到的这段对话让我十分慨叹。

　　Linda，不单人长得斑斓，同时还很无能，唯一的缺点就是特点太过声张，不得人心。不单下班经常迟到迟到，有时任务不顺心了，乃至还很不给老板体面的停止当面顶撞。金融危机袭来之前，老板对她的这类猖狂立场总是睁一只眼，闭一只眼，究竟她总是能帮自己弄定很多疑问后果，如何说也是个得力助手，没想到Linda更是因此未雨绸缪。一场金融危机，老板刚动了缩减薪资的动机，Linda就又末尾跋扈了，乃至还四周嚷嚷"老板给谁减薪都不敢给自己减薪，假设真敢减她薪，她立刻跳槽，而且照样带团队的，反正她的逝世后还有很多正等着她去靠的公司。"这一次，立场张狂得就连老板也不由得了，大年夜笔一挥就把Linda列上了裁人名单的首位。

　　无忧职场专家点评：女性，是一个让人难以捉摸的群体。特别是这位女性还顶着巾帼强者中的美男的光环时，自视甚高的心情就更高了，甚么人都不会放在眼里，总认为这个世界认为她就不可，他人就该围着她转似的。其实现在有这类"以自我为中间"想法主意的人又岂是少数，只是在他人容纳了自己的这类几近在理取闹的强横时，女性常常就会认为这是自己的特例，从而更加的肆无顾忌。可是，没有没仔细的想过，老板为何会如此大年夜肚的容纳你的这类猖狂呢？何况，老板一直是老板，不论你跟他的关系再如何的亲近，到关键时辰他照样会六亲不认的"灭"了你，因为你侵犯到了他的存在与威望。所以，做人照样低调点好。不要认为低调就是让自己处于一种主动的"好欺侮"境地，那只能说明你低调的没有水准，没听过么？这岁主要低调做人，高调干事！

　　聪慧女：反误了职场"生命"

　　风险指数：★★★★☆

　　Ann是一家外企行政部的人员，近段时代公司深受金融风暴折腾，事迹惨淡。公司高层放出风声，行政部分将会被分派到2个裁人名额。这一音讯一经传开，Ann性情大年夜变，上学时代品学兼忧的Ann不时是教员眼里的乖乖女，Ann也深暗"甜嘴功"，教员更是爱好有加。此时，为了到达目标，Ann重操旧业：无故献媚主管，端茶递水嘘寒问暖；故意拖拉下班时间，手不离自己不离坐；乃至打小申报，张三迟到李四迟到……可谓竭尽小聪慧之能事，无所不用其极。然则，这些下属眼中的美态，却成了同事眼里劣迹斑斑的举措，装腔作势之态末尾令团队关系冷淡。谁知，恰恰公司宣扬平易近主，一周后，部分主管让大年夜家作了一次无记名投票（相似最可恨的人投票），结果犯了公愤的Ann头票当选，一不当心成了裁人头号对象。

　　无忧职场专家点评：古语有云："机关算尽太聪慧反误了卿卿生命。"固然下班这点事，还没到谁要谁生命的境地。但谈崩了人际关系，成天时间似箭，总是不宁愿看到的悲凉终局。以往我们听了很多关于"情商"、"职商"的论调与攻略。其不美观念不外乎耍些小聪慧能帮你在事业上助推。但水能载舟亦能覆舟，Ann就是一个血淋淋的例子。其实，聪慧是种对象，能灵敏控制的才是真正聪明者。在金融危机下，职场情况暗流涌动，大年夜聪明反而比小聪慧来得更沉稳牢靠。因为，在此时，人的神经不免高度敏感，记忆又特别好，自身保护看法剧烈，嫉妒心兴旺。以致于，隔墙竖高耳，眼前打电灯。究竟孔融让梨的佳举并不是人人可以天然为之，一切心有目标的举措，都将会在危机时辰表露无疑乃至被无情的添枝加叶。

　　退一步不美观之，即使靠小聪慧的手腕赢得下场面又若何？一时的举措将会搅乱长时间的安宁勾结的局面。终究被其所伤。

　　八卦女：给你的嘴巴加道锁

　　风险指数：★★★☆☆

　　石头，追随老板4年，四肢举动敏捷，干事利索，不时深受老板爱好。可是，就在春节前，收到了老板的红包外加一封解雇信。石头的公司是做机械出口的，金融危机对他们这行的影响不小，高低家几次再三出现后果，订单比往年少了一半，本来准备去德国参与展会的计划也被撤消。老板想来想去，照样决定要精简公司人员。究竟做老板的对员工了解有限，此时他想到了石头。石头是他比拟爱好的员工，聪慧、无能，因而就把石头叫到办公室询问了一些员工的状况，石头一一回答申报请示。老板虽没说明启事，不外聪慧的石头仿佛猜到了老板的意图。好意的她因而将她的猜想通知了几个同事，提醒他们赶忙想想后路，做好思维准备。可没想到工作越传越广，结果就捅出了篓子。有两个比拟守旧的同事直接冲进老板办公室实际。这件工作让老板十分末路怒，他都还没有颁布发表，如何公司里曾经闹的沸沸扬扬！除石头，还会有谁！

　　无忧职场专家点评：有女人的中央就有八卦，八卦，仿佛是女人的天禀，她们生成就对非公共的工作抱以极大年夜的兴味。从明星ABCD到路人甲乙丙丁，从老板穿着装扮到同事办公室恋爱，公司里只需有女同事的中央，就少不了这些小道音讯。然则，时代纷歧样了，现在可是人人自危的时分。你的一言一行都被有限缩小，而且遭到老板相当多的存眷。稍有掉慎，就得搬纸箱走人。所以，爱八卦的女同事们，此时不能不给自己的嘴巴加道锁，不应听的不听，不应问的不问，不应传的不传。时辰切记：祸从口出。在裁人风声乍起的情况下，一切和公司相干的小道音讯无妨先放置一下，即使是和公司有关的八卦往事，也不要在办公室里肆无顾忌地评论辩论，显得你很"安闲".最好的应对方法就是，翻开嘴巴，专一干事。妄图了嘴巴一快，丢掉落了"饭碗"，得掉相当。

　　零食女：成也萧何，败也萧何

　　风险指数：★★★☆☆

　　安妮，一个通俗的上海女白领，和很多女性一样，对零食情有独钟，办公室抽屉里总有几包零食。早上假设来不及好好吃早餐，一包旺旺小饼能顶一下小饿；下午茶时间，几包零食与同事分享，边吃边聊些八卦内容，任务压力减轻了很多。原本如许的小日子过得也蛮不错，安妮乃至把她的零食计谋作为办公室之必备交友方法。然则一切仿佛在危机下有变更，那天，安妮被经理叫到了办公室，经理严肃地通知安妮，有其他部分同事反应安妮这类每天吃零食分零食的作法，影响了其他人的任务。经理暗示安妮，要好自为之，因为HR部分曾经收到了赞赏信，而近期公司不景气，正有减人举措。从经理办公室出来后，安妮愁闷了，没想到自己认为的优胜习惯被人告了黑状。没方法，谁让现在是特别时辰，从此要夹着尾巴做人了。

　　无忧职场专家点评：吃零食的习惯在女性中比拟多，而且就像男性之间用烟酒来联系情绪，零食是女性之间联系情绪的好方法，有时分一份小零食可以奇妙地把双方从不看法而看法，或是以此作为一个工作的评论辩论末尾。然则万事总有另外一面，吃零食有时真会影响他人。比如有声响的零食，比如喷鼻味比拟浓的食品，自身在享用，却影响了他人。固然从企业角度，欲望每位员工的任务能更有效力，一切让员工专心的活动都邑遭到限制。以后危机下，缩减人力成本是以后企业起首采取的方法，那么那些影响任务效力的小习惯就成为HR们眼中的刺，曾经有过一篇往事，员工吃两次零食就被裁，说的就是如许的事。

　　网购女：戒掉落"淘宝"

　　风险指数：★★★☆☆

　　天世界班，电脑一开，Cissy都先上QQ，看看石友可否发来聊天音讯。明天石友Vivien 的头像最早在跳动，"比来公司规律抓得可掉常了，每个月都有收集流量排名，俺们前台上个月荣登淘宝流量榜榜首，被邮件正告了。没了网上淘宝的乐趣，以后下班更难熬了……"

　　对此Cissy也深有同感，立时敲了几排字过去，"偶们公司早就明令避免下班时间网购了，避免将网购的商品邮到公司及留公司联系方法，原本我还想期望你能帮我在你公司下单呢，看来世道变了，公司都末尾抓规律了，指导没事儿干呀没事儿干……"

　　无忧职场专家点评：经济情况不掉望，职场也变得不宁靖。自2008年下半岁终尾，就有往事报导过女白领因下班被避免网购而怒骂公司，结果是她能够被解雇。假设说彼时金融危机还没有对国际经济形成严重影响，员工还没有体谅企业的行动，那么此时，裁人减薪——这些最让员工难以忍受的企业行动，爆发频率之高、攻击面之广已让幸存的职场人小心翼翼。避免网购这点小举措，职场人顶多私底埋怨下，终究照样应当抱以了解和支撑的立场。现在风声正紧，你若迎风作案、冒世界之大年夜不韪，很轻易就落下一个"枪打出头鸟"的终局。

　　拉帮女：成群结队要留神！

　　风险指数：★★★☆☆

　　下午3点半，办公室的下午茶潜规矩时间又到了。"lily……我要上厕所。"市场部的KAKA在MSN上给隔开2排的同事lily发了条信息。随即，两人起身，离开花花的桌子旁准备威胁威逼其也同去WC.怎料，此时花花心情欠安，毫无如厕欲望，便随便给了两人一张臭脸。这俩人哪会凭白吃下这一套？随即唧唧喳喳糊弄起花花。一个伴鬼脸，一个挠痒痒，俩人工夫倒也没白话，缺少5分钟，花花便愁意渐消。正起身同去，总经理走过楼道，无情的给了3人一道锋利的白眼……

　　无忧职场专家点评：常言，一个豪杰三个帮，一个竹篱三个桩。不外此刻，职场中的成群结对不是甚么坏事。且不说2、3人成群目标宏大年夜，唧唧喳喳地轻易被"猎杀"，成群结对也轻易被算作拉帮结派，哪个当头的爱好这副现象？再者，弄小团体作"幸福状"异样令人心生恶心。这副"谐和美景"更与处在风暴中间的办公室情况"嵌"不到一起。几人评论辩论功任务，声响大年夜一点也而已，甚么上茶水间、厕所、拿快递……这就需求知趣一点，最好自己自力处理。乃相当于办公室的休憩时间的控制也相当敏感，制度是人定的，更何况是大年夜家默许的潜规矩？别拿鸡毛当令箭。切记！危机当下，隐身为上。

　　煲粥女：细数N宗罪

　　风险指数：★★★☆☆

　　Anna特别爱在办公室打公众德律风，一打就是半个小时，德律风都被她打"烫"了，还不宁愿放下。不是跟冤家商量去哪里逛街，就是跟爱人研究晚餐吃啥，和任务都没有半点关系，办公室成了她的公众空间，办公德律风成了她的公众"热"线，搅得他人也没法任务。有的同抱负在忍受不了，便跳出来，数落了她一两句，结果被埋怨"多管正事"，同事关系变得僵硬主要，以后会晤，跟仇人似的，相互都不打召唤。

　　无忧职场专家点评：女性爱"煲德律风粥"由来已久，时至昔日，职场女性应当要看法到它也是一种小恶习，而且罪恶很多。

　　罪恶一：影响他人任务

　　赎罪方法：在办公室接听公众德律风，最好在不影响他人任务的条件下停止，而且时间不要超越3分钟。假设是私密性的德律风最好用手机接打，走到楼梯道里接听；或许通知对方晚些时分再给他打归去，以避免破坏宁静的办公情况让你成为众矢之的。

　　罪恶二：影响同事关系

　　赎罪方法：在办公室，其他同事"煲德律风粥"，说又影响情绪，不说又影响任务，真是说也不可，不说也不可，处于两难选择之间。若何劝告同事不要占用办公室德律风打公众德律风，成了职场的一门沟通艺术。无忧专家建议不如预先找个恰当的机会独自和同事沟通，先关心下同事比来可否碰到甚么费事，然后说明在办公室打公众德律风，一方面影响了其他同事的任务，另外一方面措辞内容会被偷听，缺少隐蔽和平安。总之，晓之以情，动之以理，战争友善处理才是关键。

　　罪恶三：影响自身职业笼统

　　赎罪方法：建议起首中断应用公众德律风办私事，应公私清晰，不能花公众的钱，办公众的事，从某种水平来讲这也是一种糜烂，直接影响自身职业笼统。第二一旦被下属发明，将对自身任务表现大年夜打扣头。挽救方法就是向下属说明状况，供认毛病，究竟"煲德律风粥"不是准绳性的毛病，置信下属会谅解的。第三赔偿因为私用德律风的费用，以表你痛改前非的决计。

　　综上所述，办公室"煲德律风粥"，可谓劣迹斑斑。在经济危机之前，下属对这类小恶习，或许会睁一只眼闭一只眼。但在今朝经济危机大年夜行其道的时分，职场女性假设不合毛病自己的行动停止检束，说不定哪天就被老板捉住小辫子，轻则被老板一顿臭骂、重则被扫地出门。到那时，别埋怨老板没兽性。俗语说勿以恶小而为之，否则有朝一日，因小掉大年夜，丢了任务，真的只能回家煲粥喝了。