价值决定位置

　　在竞争激烈的市场中，每个企业都有自己的核心竞争力，所以才能在大浪淘沙、优胜劣汰的竞争环境中取胜。同样，作为一名员工，也应该有打造自己核心竞争力的心态。

　　一个企业，如果没有自己的拳头产品，不能占据一定的市场份额，没有跟得上时代步伐的核心技术，必然难以生存下去。

　　同样，一个员工如果没有自己的专长，没有老板需要的核心技能，没有公司需要的价值，不能跟上职场发展的需要，没有自己的风格和优势，则很容易被淘汰出局。

　　道理都是相通的，关键是要以经营企业的心态来经营你自己。

　　那么，什么才是一个人的核心竞争力呢？

　　简单来说，一个员工的核心竞争力，就是指他相对于大多数员工的优势所在。一个聪明的员工，懂得如何推销自身这个“产品”，并将其做成职场品牌。

　　下面我们将告诉你，该怎样打造自己的核心竞争力。

　　首先，你要问自己三个问题：你想做什么？适合做什么？能做什么？

　　找工作前，我们必须考虑到自身的兴趣、价值观、能力、市场需求等各方面因素，找出它们与职业的最佳结合点，从而为自己进行准确的定位，提高自己的竞争力。

　　其次，一个员工要想获得成功，就必须为公司和老板创造价值，必须向他们提供具有竞争力的服务，得到他们的信赖和认可。

　　核心竞争力是一种综合能力，而不是一两项工作技能。除了要有大家都具有的能力之外，我们还必须拥有自己的独特卖点，有老板喜欢、需要和看重的价值。例如，学习能力、创新能力、组织领导能力、策划能力、人际关系协调能力、沟通表达能力……

　　当然，任何人都不可能是全能的，大多数人只能在某一个领域里有所建树。事实上，在工作中所谓什么都懂的人也等于什么都不懂，因为他哪方面都不可能精深，所以他也很难担当得起大任。

　　我们要想在职场上取得成功，必须扬长避短。把注意力集中在自己的优点上，发现、开发、经营和发展自己的长处。

　　只要在自己所擅长的领域里做到卓越，我们就是非常成功的自我经营者了。

　　只有经营好自己的长处，才能实现自己的梦想。世界上最让人痛苦和无奈的事情，莫过于用自己的短处去与别人的长处做比较。那如同用鸡蛋去碰石头，结果可想而知。如果不做自己最擅长的工作，无异于主动放弃了自己的竞争优势。

　　长处本身就是一种优势、一种能力，是一个人作为“产品”与职场这个市场进行价值交换的资本。一个人能否成功，就看他是否能最大限度地发挥自己的长处。

　　因此，只有经营好自己的长处，才能打造出真正的核心竞争力，我们才会成功。

　　智慧鱼语录

　　在生物界有一种现象，被称为“懒蚂蚁效应”。

　　在一群蚂蚁当中，总有那么一部分“懒蚂蚁”，在同伴们都在忙着找食物，搬东西的时候，它们却东张西望不干活。生物学家们很疑惑这类懒蚂蚁在蚁群中如何生存，起什么作用。经过几次实验他们得出结论，这些看似“无所事事”的懒蚂蚁其实是在进行“脑力劳动”，它们东张西望是在侦察周围的环境以及新食物的来源，同时也在维持着整个蚁群的秩序。一旦没有了这些懒蚂蚁，整个蚁群就立即陷入了一片混乱之中。

　　正是懒蚂蚁的这一价值，使得它们在蚁群中具有了无可取代的位置。正所谓“价值决定位置”。

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