一条鲶鱼的故事

　　几天来，我的心情十分糟糕，尤其是今天，算是坏到了极点，特别想找个人打一架，出一出心中的闷气。原因没别的，就是单位那点破事儿。前一段时间部门有小道消息说，和我同时入职的小张有可能被提拔为部门的副主任。我一听心里就是一激灵！他小张凭什么呀？要说客观条件，我们俩都差不多，同一年入职，学历、背景都一样，业绩他也并不比我多什么，他不过是喜欢在老板面前表现罢了。我越想心里越添堵，觉得周围的同事仿佛都在看我的笑话。今天早上我出差刚回单位，和我要好的小卢就告诉我说昨天领导已经找小张谈话了呢。看来他被提拔这事儿是真的了！我真是又妒又气。

　　下班回家，我忍不住向智慧鱼吐苦水。

　　“要论资历，他并不比我高。”我一脸哭相，“凭什么让他爬到我头上来？”

　　“请别激动，我想你一定听说过鲶鱼的故事吧？”智慧鱼慢条斯理地问。

　　我撇了撇嘴不置可否。

　　智慧鱼便自顾自地给我讲起了这个故事。

　　挪威人爱吃沙丁鱼，很多渔民都以捕沙丁鱼为生。而沙丁鱼往往一出水就会死亡。但是，在众多的渔民当中，只有一位渔民的沙丁鱼总是活着抵港的，他也因此可以赚到比别人更多的钱。于是很多人向他请教，可这个渔民严守秘密，怎么也不肯开口。直到他快要过世的时候，这位渔夫才向人们道出了其中的秘诀。要想让沙丁鱼活更长时间，只要在鱼群里放一条鲶鱼就成了。

　　其中的秘密就在于：相对于沙丁鱼来说，鲶鱼是一条宠然大物，而且生性爱动。当它被装入鱼槽后，鲶鱼就会四处乱蹿，左冲右撞。生性懒惰的沙丁鱼被这样一条庞然大物骚扰之后，陡然紧张起来，会加速游动以躲避鲶鱼的威胁。结果它们跑来跑去搅得水花四溢，使水中的氧气很充足。如此一来，沙丁鱼便能够活着抵达港口了。这就是所谓的“鲶鱼效应”。

　　智慧鱼把故事讲述得很生动，我的怒气也渐渐平息下来。

　　“现在我想知道，”智慧鱼直视着我问，“你对那条鲶鱼有什么看法？”

　　我皱了皱眉，有些言不由衷地说：“我讨厌那条鲶鱼，它把整个鱼缸搅和得一塌糊涂。”

　　智慧鱼笑了：“但它同时也让鱼缸里的其他鱼更有活力，不是吗？”

　　我无语了，不得不承认智慧鱼说的很有道理。

　　请不要憎恨那条鲶鱼，因为从某种意义上说，是它救了你的命！因此，从现在开始正视工作中的竞争吧，并且要在内心深处感谢你的对手。从一定意义上来讲，竞争对手有时就是我们成功的催化剂，它能使一个人为了在竞争中胜出，自觉地挖掘自身的潜能，并且取得更大的成绩。所以，一旦你的办公室里出现了“鲶鱼”，请不要把它视为死敌吧，学习它并超越它，你会发现，他的出现是你的福音。

　　智慧鱼语录

　　活力缘于竞争。在工作或学习中，我们的竞争对手就是促使我们成功的催化剂。

　　我们每个人都有着无限的潜能，同时又是非常懒惰的，本能地向往着安逸舒适，贪图享受，所以有很多潜力都被雪藏。而一旦当我们面临竞争威胁的时候，人们在危机感和紧迫感的召唤下就会自动地发掘和释放自己的能量。管理学家们正是利用了人性的这一特点，在管理当中引入了竞争机制，打破原有的安逸，激发员工的创造力和潜能。这一方法被形象地称之为“鲶鱼效应”。

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