节后第一周 教你3招重返职场

　　节后重返职场，由于长假玩乐无度导致睡眠不足，办公桌前的你是不是还在昏昏欲睡？面对老板下达的新任务，是不是玩乐的心态仍然无法调整到工作状态？一天两天，不在状态似乎可以理解，如果一周之内你还不能恢复正常工作状态，那麻烦大了：要么上司找你谈话，要么你该去看心理医生了。

　　如何度过这上班第一周？怎样重新启动你的工作状态？

　　该收心时便收心

　　Miss Li，26岁，寿险销售。

　　平日里忙得团团转，连上厕所都是疾步行走，还要看老板的脸色。好不容易盼个长假，能不好好疯狂一下吗？熬夜看碟，通宵K歌，商场血拼，每天睡到自然醒……哪项活动都能让我身心得到彻底放松，享受几天没有职场压力的逍遥。

　　记得刚踏入职场第一年放假之前，我就把日程安排的满满的：旅游，逛街，K歌，聚会，看碟……七天下来，平日的生物钟完全被打乱，整个人像散了骨架，第一天上班无精打采，昏昏欲睡，身子坐在办公桌前，脑子还挺留在假期里，根本无法正常工作，走起路来像个“摇摆女郎”。从座位上起身时竟然头晕，一个趔趄，头碰到了办公桌隔断板沿上，立刻起了一个大包。真是郁闷至极！

　　有了这“血”的教训，今年就不一样了，我专门拿出最后两天假期用来收心：把作息调整到正常状态，补补前几天欠下的睡眠时间，然后积极调整心态，净下心来读读书，注意收看一些行业新闻。

　　点评：

　　“大家要尽快进入状态，把玩乐心态调整到工作状态。”长假回来，上司都要在会上强调“收心”，因为收心越早越快，就对工作越有利，越容易进入工作状态。不管长假里你玩得多么疯狂，既然上班了就不要继续沉浸其中了。“收心”有两个方面，一是生理上要调整作息时间，保证充足睡眠，合理饮食；一是心理上要提前准备，多暗示自己要尽快进入工作状态。

　　规律度假让工作更轻松

　　吴宏，33岁，HR主管。

　　早已不是二十出头的小姑娘了，随着年龄的增长，加上又有了BABY，明显发现自己的体力不如以前了。30岁之前，一到假期就发狂，有着使不完用不了的劲儿，通常的做法就是 把工作抛在脑后，将玩乐进行到底，直到上班的那一天早上。

　　这几年的春节长假，我都是按部就班地度过，沿用平日工作的时间作息，闹钟锁定的时间不变，该起床时就起床，该睡觉时就睡觉，只是把白天的内容由工作换成了做家务、照看BABY、看书、打羽毛球等。整个假期下来，我的生活有条不紊，平静而充实。更重要的是，为节后的上班打下了良好的基础。

　　点评：

　　平时一周五天的工作，让我们养成了“朝九晚五”的规律生活状态，但到了假期，没了职场的约束和工作的压力，这种规律往往被打乱。就像自然规律一样，违背规律意味着将受到它的惩罚，当你疯狂无休止地透支了自己的体力而又得不到及时恢复后，再回到单位，工作起来肯定会大受影响。反之，假期里像上班时一样非常规律地作息，上班时就不用再倒时差了，继续沿用休假的作息规律就OK了。

　　制定一个周计划

　　程小姐，28岁，市场专员。

　　在我看来，只要你假期里不是太过分地透支精力，完全可以尽快地调整好工作状态。我的方法是制定一个长假后第一周的工作计划表。具体内容如下：

　　周一，参加部门会议，整理文档，电话拜访客户。根据以往惯例，工作第一天，一般都会开会。除此之外没什么大事，先把办公桌上的各种文档清理一番，整理归类。然后给客户打个电话拜年，毕竟假期里给人家打电话都不方便呀。

　　周二，登门拜访重点客户。昨天坐在办公室已经一整天了，今天出去拜访客户，也活动一下身体，于己于工作都有利。周三、周四，制定新的策划文案。一般来说第一周上司会安排做一个年前已经定好的策划方案，两天时间应该没大问题。周五，提交方案，部门开会讨论，之后再补充完善。怎么样，这个周计划还算充实吧？

　　评点：

　　“凡事预则立，不预则废。”长假后，制定第一周的工作计划，然后照章行事，会让你更快地进入工作状态。制定计划时，要尽量详细可行，列出周一到周五每天要完成的工作。值得注意的是，第一周尤其是前几天，尽量安排一些轻松简单的工作，比如电话拜访一下客户，与业务单位联络联络等，不要把那些难度大的工作放在前几天。因为休息了一周，身心还没有调整到最佳的工作状态，精力还难以全部集中到工作中。

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